SYSCORE, es una poderosa herramienta de gestión y monitoreo del desempeño a través de indicadores. Está diseñado para llevar la gestión realmente a la acción y poder implementar varias metodologías y modelos como PDCA, PMBOK, COBIT, ITIL, Capital Intelectual y por supuesto Balanced Scorecard, entre otras. En resumen nuestro diferencial radica en los siguientes aspectos:
  • Nuestra solución la llamamos “low-cost” (bajo costo). No solo por el valor de licencia, también por el soporte, mantenimiento, consultoría, configuración, recursos y equipamiento necesarios, etc.
  • Nuestro sistema es realmente configurable y no requiere programación ni muchos conocimientos técnicos.
  • El sistema es en verdad una solución para apoyar la Gestión del Desempeño. Toda la estructura y funcionalidad del sistema está basado en eso y con ese objetivo.
  • Por la naturaleza del sistema, es una solución que llamamos “ready-to-use”, el sistema está listo desde el primer día a hacer gestión del desempeño. Se instala, se definen los indicadores, se cargan datos y se usa, no hay nada más que hacer.
  • Nuestro tiempo de puesta en marcha es bajísimo.
  • Podemos cambiar a la necesidad del cliente.

Reconocimiento Internacional:

  • World e-Business Congress 2008 – ITESM Santa Fe, Ciudad de México – Abril 2008

  • 5ª Conferencia Europea de E-Government – Bélgica – Junio 2005.

  • XI CONIP – Congreso Nacional de Informática Pública – São Paulo – Mayo 2005.

  • 4ª Conferencia Internacional de Medición y Gestión de Desempeño – Escocia – Julio 2004.

  • XXIII Simposio de Gestión de la Innovación Tecnológica – Curitiba – Octubre 2004.

Premios y Conferencias:

  • Premio Info CORPORATE 2006 – Hospital 9 de Julio - São Paulo/SP – Septiembre 2006.

  • Premio Hospital Best 2005 – Hospital 9 de Julio - São Paulo/SP – Julio 2005.

  • Finalista del Premio CONIP de Excelencia Aplicada a los Servicios Públicos – Junio 2006.